
Descripteurs
UNESCO > 6 Politique, droit et économie > 6.80 Gestion du personnel
6.80 Gestion du personnel |
Documents disponibles dans ce descripteur (452)

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
Article : texte imprimé
Dans The Guardian [presse britannique], point de vue sur la démission des milléniaux et de la génération Z : la question de la constance et de la motivation des milléniaux et de la génération Z ; la notion de "quiet quitting" ; la "grande démiss[...]![]()
texte imprimé
Avec les écoles de commerce, vous explorerez une filière caractérisée par : L’acquisition des fondamentaux dans les disciplines indispensables à la vie de l’entreprise : finance, comptabilité, négociation commerciale, marketing, ressources humai[...]![]()
Article : texte imprimé
Analyse des critiques formulées à l'égard de la hausse du Smic : la relativisation des effets sur l'emploi, la question de la "smicardisation" de l'économie française, les mesures complémentaires nécessaires à une revalorisation du Smic.![]()
Article : texte imprimé
Dans History today, retour sur le rôle prépondérant des femmes d'artisans en Angleterre pendant la Guerre de Cent Ans : place désignée des femmes au Moyen Age, emploi de la main d'oeuvre féminine par le pouvoir royal pour soutenir l'effort de gu[...]![]()
Article : texte imprimé
La place et le rôle du travailleur dans la politique aux Etats-Unis : le recul des droits depuis 50 ans ; la grève des salariés de l'automobile en 2023 et les accords conclus par le syndicat United Auto Workers (UAW) ; la politique volontariste [...]![]()
Article : texte imprimé
Le point sur les discriminations salariales subies par les jeunes femmes diplômées : les secteurs où les différences de rémunération avec les collègues masculins sont les plus importantes ; l'analyse de la mécanique qui mène à ces écarts de sala[...]![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré au temps de travail des femmes en Allemagne : la progression du taux d'activité des femmes depuis 20 ans ; la disproportion entre hommes et femmes dans l'occupation d'emplois à temps partiel ; les différences de rémunération ; l[...]![]()
Article : texte imprimé
Le point sur le salaire minimum aux Etats-Unis : le blocage du salaire minimum fédéral depuis 2009, les différences de niveau selon les Etats.![]()
Article : texte imprimé
Reportage, dans la ville chinoise de Jiaxing, sur les discriminations sociales liées à la politique du hukou ou "certificat des foyers" : les particularités de ce permis de résidence ; les inégalités subies par les travailleurs migrants d'origin[...]![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'augmentation du temps de travail dans les pays européens afin d'enrayer le décrochage économique de l'Europe face aux Etats-Unis : le débat sur les causes de décrochage de l'économie européenne, imputé pour certains au temps[...]![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré à la situation des travailleurs sans domicile fixe et au droit au logement. Reportage sur des travailleurs sans logement : des témoignages de salariés ; leurs conditions de vie ; la pénurie de logements sociaux ; les raisons de [...]![]()
Article : texte imprimé
Réflexion du directeur de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Marseille sur les différentes temporalités qui structurent l'activité des soignants et entrent en tension avec celles des patients : le temps de la maladie, ou temps long ; le temps des[...]![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré aux diverses formes de mobilité : la mobilisation des sens des individus dans leur rapport au lieu et au déplacement. Les trajets du quotidien et leurs motivations ; statistiques. Le changement de résidence et son impact sur la [...]![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré à la rémunération du travail : enquête sur le smic et le tassement des salaires ; la hausse du taux de salariés payés au Smic en 2024 ; un salaire exempt de charges qui poussent les employeurs à ne pas augmenter les salariés smi[...]![]()
Article : texte imprimé
Le point sur l'expatriation des jeunes chercheurs français : une réponse à une incitation à la mobilité internationale ; les avantages de cette expérience pour une future carrière et une meilleure intégration dans la recherche scientifique ; les[...]