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Résumé :
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Dossier, sous forme de bande dessinée, consacré au burn-out, ou dépression au travail. Origine du terme "burn-out" introduit par le psychanalyste Herbert Freudenberger ; les trois aspects du burn-out, épuisement émotionnel, dépersonnalisation et perte de l'accomplissement personnel ; définitions et terminologie de ce malaise au travail. Exemple de trois personnes atteintes de burn-out, une cadre de banque, un chef cuisinier et un berger : description de leur évolution physique et psychologique. Causes possibles de cette dépression, crise existentielle ; évolution des conditions de travail depuis le système de Taylor, application de ce système à la gestion des ressources humaines au milieu du 20e siècle, transformation vers un management personnel des salariés, augmentation de la pression sur les salariés au travail ; solutions trouvées par les trois personnes atteintes de burn-out. Focus : interview de Frédéric Amiel, militant à Asso, syndicat du milieu associatif, à propos de la souffrance au travail dans le milieu associatif.
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