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Laugier Edouard. « Le DRH du XXIe siècle » in Problèmes économiques (Paris), 3107 (03/2015), p.39-44.

Le DRH du XXIe siècle
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Titre : Le DRH du XXIe siècle (2015)
Auteurs : Edouard Laugier, Auteur
Type de document : Article : texte imprimé
Dans : Problèmes économiques (Paris) (3107, 03/2015)
Article en page(s) : p.39-44
Note générale Article paru dans Le nouvel Economiste le 29 novembre 2012, non reproduit dans son intégralité.
Langues de la publication : Français
Descripteurs

[UNESCO] Entreprise

Mots-clés : gestion des ressources humaines/TIC (technologies de l'information et de la communication)
Résumé : Le point sur la transformation de l'organisation de l'entreprise par l'utilisation des nouvelles technologies et le rôle du management et de la direction des ressources humaines (DRH) : l'impact de la révolution numérique sur l'entreprise ; l'importance des relations sociales dans l'entreprise ; le rôle du DRH dans la transformation de l'organisation ; l'importance de la communication et de la connaissance des nouveaux métiers par le DRH.
Nature du document : Article de périodique

Exemplaires (1)

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32514Presse : SESPériodiqueCDI 1Presse : SESDisponible
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