| Titre : | Quel compromis social à propos des restructurations ? (2013) |
| Auteurs : | Rachel Beaujolin-Bellet, Auteur ; Frédéric Lerais, Auteur ; Dominique Paucard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Problèmes économiques (Paris) (3063, 01/03/2013) |
| Article en page(s) : | p.20-28 |
| Note générale | Statistiques. Article paru dans La Revue de l'IRES n°72 de 2012 non reproduit dans son intégralité. |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Droit au travail |
| Mots-clés : | suppression d'emploi/plan de redressement/gestion des ressources humaines/traitement social du chômage |
| Résumé : | Analyse des modes de gestion des restructurations d'entreprises et des suppressions d'emplois. Les redéfinitions permanentes des contours de l'entreprise. Les mutations des conflits dans l'entreprise. L'individualisation de la relation d'emploi et de ses modes de rupture : rupture conventionnelle ; volontariat au départ et ambiguïté de cette notion. L'injonction d'anticipation dans la gestion des emplois par les employeurs et les freins à sa mise en oeuvre ; le passage d'une logique de reclassement des salariés à celle d'une logique d'indemnisation. |
| Nature du document : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 15697 | Presse : SES | Périodique | CDI 1 | Presse : SES | Disponible |