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Gomel Bernard. « L'individualisation des relations d'emploi » in Problèmes économiques (Paris), 3046 (20/06/2012), p.44-47.

L'individualisation des relations d'emploi
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Titre : L'individualisation des relations d'emploi (2012)
Auteurs : Bernard Gomel, Auteur
Type de document : Article : texte imprimé
Dans : Problèmes économiques (Paris) (3046, 20/06/2012)
Article en page(s) : p.44-47
Note générale Article paru dans Cadres 447 de 12/2011 reproduit dans son intégralité
Langues de la publication : Français
Mots-clés : flexibilité de l'emploi/licenciement
Résumé : Analyse, en 2011, des mesures des pouvoirs publics pour flexibiliser le marché du travail. Les tentatives pour assouplir les conditions de licenciement en CDI (contrat à durée indéterminée) : la création des contrats nouvelles embauches (CNE) et leur abandon ; les conséquences : le transfert de risque de l'entreprise au salarié. Un processus général d'individualisation de la relation d'emploi.
Nature du document : Article de périodique

Exemplaires (1)

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31328Presse : SESPériodiqueCDI 1Presse : SESDisponible
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