Région académique
Auvergne-
Rhône-Alpes

Portail documentaire

CDI - Lycée International Jeanne-d'Arc

  • Historique de recherches
    • Recherche simple
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Le CDI du lycée
    • Orientation
    • Prix manga
    • Littérature Jeunesse et Jeunes adultes
    • Book review
    • Sélection fictions langues américaines et anglaises
    • Sélection fictions langues germaniques
    • Sélection fictions langue italienne
    • Sélection fiction langue espagnole
    • Sélection fiction langue russe
    • FLE/UPE2A
    • Book review
    • Bac de Français
    • Mathématiques
    • Ressources institutionnelles
    • Ressources pédagogiques
    • Des outils
    • Faire une recherche avec PMB

Se connecter



Mot de passe oublié ?
  1. Accueil
  2. Retour
  • Détail
  • Bibliographie
Junter Annie. « La loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes » in Les Cahiers français (Paris. 1956), 434 (07/2023), p.141-150.

La loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Ajouter au panier Ajouter au panier
CommentairesAucun avis sur cette notice.
Titre : La loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2023)
Auteurs : Annie Junter
Type de document : Article : texte imprimé
Dans : Les Cahiers français (Paris. 1956) (434, 07/2023)
Article en page(s) : p.141-150
Langues de la publication : Français
Mots-clés : politique publique/égalité professionnelle/parité entre femmes et hommes
Résumé : Retour sur la loi n°83-635 du 13 juillet 1983 relative à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : contexte et objectifs de la loi Roudy, portée. Analyse du contexte d'arrivée du Parti socialiste au pouvoir avec le candidat F. Mitterrand : institutionnalisation de la question des droits des femmes, légitimité et rôle d'Yvette Roudy ; détail des volets de la loi : objectifs d'égalité des droits entre hommes et femmes, objectifs d'égalité des chances via l'application effective du droit à l'emploi des femmes, démarche du législateur et stratégie ; insuffisances juridiques de l'absence des mesures d'obligation, contrainte, sanction en cas d'inapplication et de l'exigence d'expertise des acteurs sociaux, forme de l'engagement par les entreprises engagées dans la démarche d'égalité femmes-hommes, rejet du rapport de 1984 sur l'efficacité du dispositif et impact négatif ; impact de la loi et avenir.
Nature du document : Article de périodique

Exemplaires (1)

Code-barresCoteSupportLocalisationSectionDisponibilité
56585Presse : SESPériodiqueCDI 1Presse : SESDisponible
Nouvelle recherche
Haut de page

Horaires

Lundi : 8h-18h

Mardi : 8h-18h

Mercredi : 8h-13h

Jeudi : 8h-18h

Vendredi : 8h-18h

Contact

04 73 92 66 10

Liens utiles

  • Mentions légales
  • PMB Services
  • Plan du site
  • data.gouv.fr
  • logo académie de Clermont