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UNESCO > 6 Politique, droit et économie > 6.80 Gestion du personnel > Gestion du personnel > Conditions d'emploi > Conditions de travail > Organisation du travail
Organisation du travail |
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Dossier consacré à l'organisation du travail : le point de vue de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, Marylise Léon, secrétaire générale de [...]
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Dans The Wall Street Journal [presse américaine], point les conséquences des réunions sur la productivité dans les entreprises : la déclaration du président de Spotify après la suppression de nombreuses réunions ; l'augmentation du nombre de réu[...]
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Le point sur l'organisation du travail : la flexibilité mise en place par les entreprises et le développement du télétravail appréciés par les jeunes travailleurs diplômés. La tendance inverse dans les entreprises de la Silicon Valley en Californie.
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Dossier consacré aux mutations du travail à travers les points de vue d'Emmanuelle Barbara, avocate, de Julien Cayla, Jean-Baptiste Suquet et Régis Martineau, chercheurs, de Paul Muller et Béatrice Szostak, universitaires. La défense d'une évolu[...]
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Anne Rodier, Auteur |Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en prés[...]
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Dossier consacré au télétravail à travers les points de vue de Laurent Assouly, ethnologue, Pauline de Becdelièvre, chercheuse, Tessa Melkonian, professeure de sciences de gestion et Pascal de Lima, économiste. L'évolution de la relation à l'ent[...]
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Le point sur les modalités d'usage de la main-d'oeuvre selon les pays : typologie des organisations du travail depuis l'an 2000 selon quatre modèles, les "organisations apprenantes", l'"organisation du travail au plus juste", l'"organisation tay[...]
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Le point sur la pratique sociale et les usages du travail : principes de la rationalisation du travail selon Frederick W. Taylor et impact de la spécialisation des tâches, de l'encadrement et du système de rémunération ; diffusion du modèle de l[...]
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Salima Benhamou, Auteur |Pistes d'avenir pour les organisations du travail : impact des possibles changements technologiques, économiques et sociaux. Contexte et définition des grands modèles d'organisation du travail actuels, taylorienne, simple, apprenante et "lean pr[...]
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Andrea Zucchiatti, Auteur |Présentation d'Adriano Olivetti, entrepreneur italien, fils du fondateur de la société Olivetti et personnalité marquante de l'Italie d'après 1945 : son enfance et sa formation aux Etats-Unis notamment où il a pu visiter les usines Ford ; sa con[...]
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Jean-Marie Pottier, Auteur |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.
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Dans Dzerkalo Tyjnia [presse ukrainienne], point sur l'exploit du mineur Alexeï Stakhanov le 31 août 1935 : le contexte des années 1930 en Union soviétique ; le contexte de l'exploit des mineurs Miron Dioukanov et Alexeï Stakhanov dans la mine d[...]
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Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.
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Thomas Coutrot, Personne interviewée ; Catherine André, Intervieweur |Entretien sur l'organisation du travail dans le système capitaliste : la détérioration constatée depuis les années 1990, les conséquences sanitaires et politiques de la perte d'autonomie des travailleurs, les enjeux d'une organisation horizontal[...]
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Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur |Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libé[...]
