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Résumé :
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Dossier, réalisé en 2006, sur les changements dans la gestion des ressources humaines (GRH) en France : gestion du personnel, fonction de directeur des ressources humaines (DRH) ; conception de l'homme au travail, notion de compétence et ses implications ; relations sociales dans l'entreprise, négociation collective, accord d'entreprise, syndicalisme français, conflit syndical, concertation dans l'entreprise ; notions de salaire et de rétribution, système de rémunération ; gestion des agents publics, enjeux de la GRH dans la fonction publique.
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