| Titre : | Travail, organisations, emploi : les modèles européens (2014) |
| Auteurs : | Lucien Fauvernier, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014) |
| Article en page(s) : | p.60-63 |
| Note générale | Bibliographie. |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Emploi [UNESCO] Travail |
| Mots-clés : | développement économique/pays de l'Union européenne |
| Résumé : | Comparaison entre les formes d’organisation du travail, de modes de production, de conditions de travail et de qualité de l’emploi des différents pays européens, mettant en évidence des modèles de réussite : coexistence de quatre modèles d’organisation du travail et leurs conséquences sur le bien-être des salariés ; exemple du constructeur suédois Volvo ayant testé dès 1984 une organisation apprenante du travail dans son usine d’Uddevalla, définissant ainsi le modèle sociotechnique suédois ou uddevalisme ; critique de l’organisation du travail proche du taylorisme de l’entreprise de commerce en ligne Amazon ; résultats d’une enquête de 2013 sur la qualité de l’emploi en Europe. |
| Nature du document : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 22403 | Presse : philosophie, culture générale | Périodique | CDI 1 | Presse : philosophie, culture générale | Disponible |