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Haubold Bénédicte. « Quand les salariés se mettent dans le rouge » in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.38-41.

Quand les salariés se mettent dans le rouge
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Titre : Quand les salariés se mettent dans le rouge (2014)
Auteurs : Bénédicte Haubold, Auteur
Type de document : Article : texte imprimé
Dans : Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014)
Article en page(s) : p.38-41
Langues de la publication : Français
Mots-clés : épuisement professionnel/risques psychosociaux/surmenage/condition de travail
Résumé : Analyse des risques psychosociaux provoquant le malaise des salariés dans les entreprises et conseils pour y remédier : un exemple de salarié en surcharge de travail et ses conséquences, définition des risques psychosociaux, origines de la surcharge de travail et volonté de requalification du "burnout" en accident du travail, prise en compte par la hiérarchie de l’évolution des charges de travail, questions à se poser et solutions à envisager.
Nature du document : Article de périodique

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22403Presse : philosophie, culture généralePériodiqueCDI 1Presse : philosophie, culture généraleDisponible
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