| Titre : | La reconnaissance au travail (2008) |
| Auteurs : | Jean-Pierre Brun, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (012, 09/2008) |
| Article en page(s) : | p.64-65 |
| Note générale | Schéma. |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Travail |
| Mots-clés : | valeur : philosophie/condition de travail/gestion des ressources humaines/2000- |
| Résumé : | Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et éthiques ; analyse des pratiques de rétribution symbolique. |
| Nature du document : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 37027 | Presse : philosophie, culture générale | Périodique | CDI 1 | Presse : philosophie, culture générale | Disponible |