| Titre : | La face cachée des organisations (2008) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (012, 09/2008) |
| Article en page(s) : | p.76-77 |
| Note générale | Bibliographie. |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Conflit du travail [UNESCO] Organisation du travail [UNESCO] Psychologie du travail [UNESCO] Salarié |
| Mots-clés : | direction de l'entreprise |
| Résumé : | Point, en 2008, sur les multiples conflits directement issus des organisations du travail dans les entreprises et les administrations : typologie des formes de conflits et étude du harcèlement, des crises et tensions inter-personnelles, inter-groupe et entre salariés et équipe de direction. |
| Nature du document : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 37027 | Presse : philosophie, culture générale | Périodique | CDI 1 | Presse : philosophie, culture générale | Disponible |