Uhalde Marc.
« Quand l'entreprise parie sur l'homme »
in Sciences humaines (Auxerre), 187 (11/2007), p.39-41.
| Titre : | Quand l'entreprise parie sur l'homme (2007) |
| Auteurs : | Marc Uhalde, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (Auxerre) (187, 11/2007) |
| Article en page(s) : | p.39-41 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Salarié |
| Mots-clés : | sociologie des organisations/gestion participative/France/Canada/1990- |
| Résumé : | Analyse, en 2007, de démarches réussies de réorganisations d'entreprises menées avec la participation active des salariés au Canada et en France depuis les années 1990 : des démarches globales associant objectifs de performance et mobilisation des salariés dans un contexte de crise économique grave ; une pratique managériale atypique s'appuyant sur la culture interne de l'entreprise. |
| Nature du document : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 35758 | Presse : philosophie, culture générale | Périodique | CDI 1 | Presse : philosophie, culture générale | Disponible |

