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UNESCO > 6 Politique, droit et économie > 6.80 Gestion du personnel > Gestion du personnel > Salaire > Salaire minimum

Salaire minimum

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Faut-il augmenter le Smic ?

Article : texte imprimé

Faut-il augmenter le Smic ?

Eric Heyer |
Dans Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny) (130, 01/2025)
Analyse des critiques formulées à l'égard de la hausse du Smic : la relativisation des effets sur l'emploi, la question de la "smicardisation" de l'économie française, les mesures complémentaires nécessaires à une revalorisation du Smic.
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Une Amérique à deux vitesses salariales

Article : texte imprimé

Une Amérique à deux vitesses salariales

Aude Martin |
Dans Alternatives économiques (Quétigny) (450, 09/2024)
Le point sur le salaire minimum aux Etats-Unis : le blocage du salaire minimum fédéral depuis 2009, les différences de niveau selon les Etats.
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Les pistes pour

Article : texte imprimé

Les pistes pour "désmicardiser" la France

Aline Leclerc ; Béatrice Madeline ; Jérémie Lamothe |
Dans Le Monde (Paris. 1944) (24650, 03/04/2024)
Dossier consacré à la rémunération du travail : enquête sur le smic et le tassement des salaires ; la hausse du taux de salariés payés au Smic en 2024 ; un salaire exempt de charges qui poussent les employeurs à ne pas augmenter les salariés smi[...]
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Les bas salaires pris au piège de l'inflation

Article : texte imprimé

Les bas salaires pris au piège de l'inflation

Aline Leclerc ; Thibaud Métais |
Dans Le Monde (Paris. 1944) (24490, 29/09/2023)
Le point sur les conséquences de l'inflation sur les bas salaires : rappel de la loi sur le salaire minimum et l'inflation, les différences de rythme de hausse entre les bas salaires et les autres, le sentiment de déclassement, les demandes des [...]
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L'inflation bouleverse la question des bas salaires

Article : texte imprimé

L'inflation bouleverse la question des bas salaires

Aline Leclerc ; Thibaud Métais |
Dans Le Monde (Paris. 1944) (24187, 11/10/2022)
Dossier sur les conséquences de l'inflation sur les bas salaires : l'augmentation plus rapide du SMIC, indexé sur l'inflation, que des minima salariaux négociés dans les conventions collectives des branches professionnelles ; le taux du SMIC ; l[...]
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Au Royaume-Uni, la surprenante envolée du salaire minimum

Article : texte imprimé

Au Royaume-Uni, la surprenante envolée du salaire minimum

Eric Albert, Auteur |
Dans Le Monde (Paris. 1944) (23949, 06/01/2022)
Enquête sur l'augmentation du salaire minimum au Royaume-Uni : l'analyse de l'économiste Nye Cominetti au sujet de l'évolution du salaire minimum depuis 2015 ; la politique de George Osborne relative aux économies de budget ; le point de vue de [...]
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Les Européens : inégaux face au salaire minimum

Article : texte imprimé

Les Européens : inégaux face au salaire minimum

Marie Sénéchal, Auteur ; Allix Piot, Technicien graphique |
Dans L'Eléphant (Paris) (037, 01/2022)
Le point sur les salaires minimums légaux dans les pays européens : de grandes disparités, l'instauration d'un smic européen. Carte de l'Europe : le salaire minimum en 2021, l'augmentation du salaire minimum depuis 2001, le taux de pauvreté des [...]
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Augmentons le smic pour doper la reprise

Article : texte imprimé

Augmentons le smic pour doper la reprise

Julie de La Brosse, Auteur |
Dans Pour l'Eco (020, 05/2020)
Analyse de l'idée reçue selon laquelle l’augmentation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (smic) permettrait de lutter contre la pauvreté.
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Cinquante ans de Smic

Article : texte imprimé

Cinquante ans de Smic

Gérard Vindt, Auteur |
Dans Alternatives économiques (Quétigny) (397, 01/2020)
Retour sur l'histoire du Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) depuis sa création en France en 1970 : la dénonciation du Smig (Salaire minimum interprofessionnel garanti) créé en 1950, les conséquences de la crise économique de[...]
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Quand le Smic sauve des vies

Article : texte imprimé

Quand le Smic sauve des vies

Gilles Raveaud, Auteur |
Dans Alternatives économiques (Quétigny) (390, 05/2019)
Résultats d'études menées au Royaume-Uni et aux Etats-Unis sur les effets positifs d'un salaire minimum : l'absence de liens entre salaire minimum et destructions d'emplois, l'impact sur la santé et le bien-être des salariés.
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Faut-il réformer le SMIC ?

Article : texte imprimé

Faut-il réformer le SMIC ?

Pierre Concialdi, Auteur ; André Zylberberg, Auteur |
Dans Les Cahiers français (Paris. 1956) (407, 11/2018)
Analyse des controverses autour du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) : points de vue sur l'efficacité du salaire minimum dans la lutte contre la pauvreté, risques d'obstacle à l'embauche ; causes des difficultés à réformer [...]
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Faut-il augmenter le Smic ?

Article : texte imprimé

Faut-il augmenter le Smic ?

Dans Pour l'Eco (002, 10/2018)
Points de vue opposés de deux étudiants sur la question de l’augmentation du Smic. Encadrés : repères chronologiques.
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Faut-il baisser le Smic ?

Article : texte imprimé

Faut-il baisser le Smic ?

Guillaume Duval, Auteur |
Dans Alternatives économiques (Quétigny) (375, 01/2018)
Analyse du débat sur le niveau du Smic en France : la fin de l'indexation automatique voulue par les économistes libéraux, retour sur la création d'un salaire minimum en France en 1950, la reprise de cette innovation dans les pays industrialisés[...]
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Vivre avec le SMIC

Article : texte imprimé

Vivre avec le SMIC

Dans Le 1 (Paris. 2014) (169, 13/09/2017)
Dossier consacré au SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance). Poème de Chamfort "La querelle du riche et du pauvre", expliqué par le poète et éditeur Louis Chevaillier. Paroles de "smicards" par l’écrivain Philippe Claudel. Repère[...]
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Expérimenter le revenu universel en France

Article : texte imprimé

Expérimenter le revenu universel en France

Yannick L'Horty, Auteur |
Dans Les Cahiers français (Paris. 1956) (395, 11/2016)
Analyse des avantages potentiels du revenu de base universel (ou revenu minimum inconditionnel) : les raisons du regain d’intérêt pour cette idée, le profil de ceux qui s’y intéressent ; l’impact redistributif du revenu universel ; ses effets at[...]
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